درّب الفريق الذي يُنجز العمل — على العمل نفسه.
برنامج داخلي لشركة واحدة: من 50 إلى 80 ساعة على مدى 8 إلى 12 أسبوعاً، مبنيّ حول سير عملك وأدواتك وبياناتك. يُنهي فريقك البرنامج ووكلاؤه يعملون في مهامه اليومية، وتُنهيه شركتك بطريقة عمل جديدة — لا بشهادة فحسب.
ما يبنيه فريقك
ستة أشياء يتركها برنامج الفرق خلفه.
خريطة لمواضع العائد من الذكاء الاصطناعي
نبدأ من أسبوع فريقك الفعلي، ونرتّب المهام التي يوفّر فيها الوكلاء أكبر قدر من الوقت بأقل قدر من المخاطر.
وكلاء داخل منظومتك
مبنيّون بالأدوات التي ترخّصها أصلاً — Microsoft 365 أو Google Workspace، وClaude أو ChatGPT، ونظام CRM لديك — ببياناتك، ووفق قواعد الوصول لديك.
متعدّد الإدارات بطبيعته
يبني التسويق والمبيعات والعمليات والمالية معاً، فتُؤتمت عمليات التسليم بين الفرق أيضاً، لا المهام داخلها فقط.
مسار للقيادة
جلسات منفصلة لفريق القيادة حول الحوكمة والمخاطر، وكيفية قياس ما يقدّمه الذكاء الاصطناعي للأعمال.
قواعد يمكن للناس اتّباعها
سياسة ذكاء اصطناعي بلغة واضحة لشركتك: أي بيانات تذهب إلى أين، وما الذي يحتاج إلى موافقة شخص، وما الذي لا يغادر الشركة أبداً.
روّاد داخليون يواصلون المسيرة
ندرّب مجموعة صغيرة من الروّاد الداخليين ليواصلوا البناء بعد انتهاء البرنامج، ونبقى متاحين للمتابعة.
كيف يسير
من مكالمة أولى إلى فريق يعمل بطريقة مختلفة.
- 01
مكالمة تحديد النطاق
نلتقي راعي البرنامج، ونتّفق على الأهداف، ونختار الفرق وسير العمل الذي سيغطّيه البرنامج.
- 02
تصميم البرنامج
برنامج من 50 إلى 80 ساعة مبنيّ على سير عملك، مع وثائق الدورة التي يتطلّبها طلب الدعم.
- 03
إجراءات الدعم
إن كنت ستتقدّم بطلب دعم مكتب العمل، فإن شركتك تقدّم الطلب، ويبدأ التدريب بعد توقيع الاتفاقية. احسب لذلك من ستة إلى ثمانية أسابيع.
- 04
التنفيذ
من 8 إلى 12 أسبوعاً من الجلسات المباشرة، في مكاتبكم أو عبر الإنترنت، مع وقت للبناء بين الجلسات ومراجعة ختامية لما تغيّر.
جمهورية التشيك
مصمّم ليتوافق مع دعم التدريب من مكتب العمل.
برنامج Vzdělávání pro firmy هو برنامج تابع لمكتب العمل التشيكي، مموَّل عبر OPZ+، يساهم فيما تتكبّده الشركة لتدريب موظفيها — تكلفة الدورة وأجور ساعات التدريب معاً. وقد صُمّم برنامج الفرق ليتوافق مع قواعده، كي تتمكّن شركتك من التقدّم بطلب.
مكتب العمل هو من يقرّر الأهلية والمبلغ، لا نحن. ونراجع معك القواعد السارية في مكالمة تحديد النطاق.
- تمتدّ كل دورة 50 ساعة على الأقل وحتى 80 ساعة — أو 100 ساعة للموظفين فوق سن الخمسين
- تتقدّم شركتك بالطلب إلى مكتب العمل، ونحن نوفّر وثائق الدورة
- لا يبدأ التدريب إلا بعد توقيع اتفاقية شركتك مع مكتب العمل
- يستقبل البرنامج الطلبات حتى 31 أغسطس 2028
فرق في الخليج
نقدّم البرامج الداخلية أيضاً لفرق في قطر والإمارات وسائر دول الخليج — بالعربية أو الإنجليزية، في مكاتبكم أو عبر الإنترنت.
لمن هذا البرنامج
للشركات التي تريد أن يتحرّك الفريق كله.
الأنسب لـ
- ›فرق القيادة التي تريد التقدّم معاً بدلاً من متحمّس واحد في كل مرة.
- ›الفرق التجارية في التسويق والمبيعات وخدمة العملاء، حيث يصوغ الذكاء الاصطناعي معظم المسوّدات الأولى بالفعل.
- ›فرق العمليات والمالية التي يستهلك عمل التقارير والإجراءات أسبوعها.
- ›أصحاب العمل في التشيك الذين يريدون أن يتقاسم مكتب العمل معهم تكلفة التدريب.
أسئلة عن برنامج الفرق
- كم شخصاً يمكنه المشاركة؟
- يُبنى البرنامج لشركة واحدة. وتُقسَّم المؤسسات الأكبر إلى مجموعات صغيرة بما يكفي ليشارك الجميع في البناء، لا في المشاهدة.
- بأي لغة يُقدَّم البرنامج؟
- بالإنجليزية أو التشيكية أو العربية — باللغة التي يعمل بها فريقك.
- كم يكلّف؟
- يعتمد ذلك على عدد الساعات وحجم المجموعة ومقدار ما يُبنى على أنظمتك. وتحصل على سعر ثابت في العرض، قبل توقيع أي شيء.
- هل يمكنكم بناء الوكلاء لنا أيضاً؟
- نعم. إن كنت تفضّل أن يُبنى الوكلاء جنباً إلى جنب مع فريقك، فهذا بالضبط ما يقوم به فريقنا الاستشاري، ويمكن أن يسير مشروع البناء بالتوازي مع البرنامج.
اطلب عرضاً
أخبرنا عن فريقك.
سنردّ خلال يوم عمل واحد لترتيب مكالمة تحديد النطاق — وإن كنت في جمهورية التشيك، نشرح لك الجدول الزمني للدعم قبل توقيع أي شيء.